[1]
Setiadi , I.K. et al. 2026. MEKANISME MEDIASI MODERASI KINERJA KARYAWAN: PERAN EFEKTIVITAS KERJA DAN PENGAWASAN KERJA DALAM HUBUNGAN ANTARA KOORDINASI KERJA DAN KEJELASAN PROSEDUR OPERASIONAL STANDAR PADA PT XYZ. Yudishtira Journal : Indonesian Journal of Finance and Strategy Inside. 6, 2 (Aug. 2026), 406–427. DOI:https://doi.org/10.53363/yud.v6i2.207.